社會新鮮人該在乎薪水嗎？

個人覺得其實是滿「中肯」的。

推第6點和第12點

看待自己的報酬，不該只是眼光狹隘地只看到薪水和福利，更重要的是學習機會和後續的發展性。

你在為誰工作？

為自己工作，才有自主權。

態度決定高度

台大校長李嗣涔給「14點給社會新鮮人的建議」:
1.保持熱情，別太在乎薪水、職位與升遷 
2.不要太在意「準時上下班」 
3.盡量避免事後請假 
4.不要輕易說出「這不是我的工作或這太簡單了，找別人做」等推​諉的話 
5.不要說出「沒辦法、我不會或太困難了」的洩氣話語  ★★★
6.從失敗中學習寶貴的經驗及功課  ★★★★★
7.對任何事抱持好奇心，並深入了解  ★★★★
8.開會時別當木頭人, 也別輕易丟出一個太過簡單的問題 
9.對同事及主管應具備同理心 
10.別把責任推給他人  ★★★
11.保持創新精神 
12.保持閱讀與學習、習慣對和工作相關的事務有反應，從中領悟​道理，並記錄心得  ★★★★
13.善用時間、管理瑣碎時間、充分利用時間，提升工作效率 
14.留意任一環節的細節

台大校長李嗣涔給畢業生的14點叮嚀 全文

~共勉之~

揮別苦毒 享受自由

出自於蒲公英希望月刊 7月號的文章。

憤怒和怨恨就像鋒利的刀刃，常將我們的心靈切割得傷痕累累

雖然努力修養自己的"性地"，但是一看到不順眼或是不合理的事情，心中還是無法克制埋怨和憤恨。 (實在是很痛苦壓)

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向日本竹子學習

Dear Winsion,
我知道有時你會覺得這樣做真的會有意義？ 別人會看得見嗎？
你會懷疑我們真的會成功嗎？ 將來我會成為一個Big man嗎？
為什麼我們做的努力似乎起不了什麼作用？
我們真的可以變變這個世界嗎？
為什麼沒有見到立即的效果？
我以後真的會變得有錢，會出人頭地嗎？